بررسی استرس شغلی و ارتباط آن با آلودگی با سوزن در پرسنل اورژانس

نویسندگان

اکبر شریفیان

a sharifian 1. department of occupational medicine and occupational diseases research center of, tehran university of medical sciences, tehran, iranعضو هیأت علمی گروه طب کار و مرکز تحقیقات بیماریهای شغلی و طب کار، دانشگاه علوم پزشکی تهران امید امینیان

o aminian 1. department of occupational medicine and occupational diseases research center of, tehran university of medical sciences, tehran, iranعضو هیأت علمی گروه طب کار و مرکز تحقیقات بیماریهای شغلی و طب کار، دانشگاه علوم پزشکی تهران لحیا افشاری صالح

l afshari saleh mashhad university of medical sciences, [email protected]مشهد، میدان آزادی، دانشگاه فردوسی، دانشکده پزشکی، طبقه اول، گروه طب کار

چکیده

مقدمه: پرسنل اورژانس همواره در معرض آسیبب با وسایل نوک تیز آلوده و خطر ابتلا بهhbv ، hiv و hcv می باشند. هزینه اثرات جسمی و روانی چنین آسیب هایی، اهمیت شناخت و پیشگیری از عوامل مؤثر در این خصوص را مشخص می کند، یکی از عوامل ذکر شده، استرس شغلی می باشد. روش بررسی: این مطالعه مقطعی در 4 بیمارستان دانشگاهی تهران در فاصله 1387 تا 1388 انجام شد. ابزار مطالعه یک پرسشنامه سه قسمتی شامل اطلاعات دموگرافیک ، پرسشنامه استرس روانی نوردیک و سوالاتی درمورد نوع مواجهه با اجسام نوک تیز بود. تحلیل داده ها با نرم افزارspss (ver.11) انجام شد. یافته ها: 350 نفر (162 مرد و 188 زن) مونث با میانگین سنی 6/5±30 سال، شامل 146 رزیدنت (7/41%)، 43 انترن )3/12%) و 161 پرستار (46%) وارد مطالعه شدند. 69نفر (معادل 7/19%) سابقه آلودگی با سوزن و 99 نفر (3/28%) سابقه تماس پوستی ـ مخاطی را با ترشحات بیماران در 3 ماه گذشته ذکر کردند. به لحاظ سطح استرس، 158 نفر (1/45%) در سطح اول، 158 نفر (1/45%) در سطح دوم و 34 نفر(8/9%) در سطح سوم قرار داشتند. تفاوت آماری معنی داری در نسبت افراد آلوده با سوزن در سطوح مختلف استرس وجود نداشت (374/0=p). اما تفاوت این نسبت میان اینترن و پرستار و رزیدنت معنی دار بود(002/0=p). نتیجه گیری: نتایج نشان می دهد میزان آلودگی با سوزن و ترشحات بیمار قابل توجه می باشد، خصوصاً در دستیاران تخصصی، لذا برنامه ریزی جهت کاهش این آمار ضروری به نظر می رسد. در این مطالعه سطح استرس بر میزان آلودگی با سوزن اثر قابل توجهی نداشت. مطالعه ای جهت بررسی نقش تک تک متغیرهای استرس شغلی مانند حجم کاری و ایهام نقش پیشنهاد می شود.

برای دانلود باید عضویت طلایی داشته باشید

برای دانلود متن کامل این مقاله و بیش از 32 میلیون مقاله دیگر ابتدا ثبت نام کنید

اگر عضو سایت هستید لطفا وارد حساب کاربری خود شوید

منابع مشابه

اثر بربرین در تنظیم آستروسیتهای Gfap+ ناحیه هیپوکمپ موشهای صحرایی دیابتی شده با استرپتوزوتوسین

Background: Diabetes mellitus increases the risk of central nervous system (CNS) disorders such as stroke, seizures, dementia, and cognitive impairment. Berberine, a natural isoquinolne alkaloid, is reported to exhibit beneficial effect in various neurodegenerative and neuropsychiatric disorders. Moreover astrocytes are proving critical for normal CNS function, and alterations in their activity...

متن کامل

اثر بربرین در تنظیم آستروسیتهای Gfap+ ناحیه هیپوکمپ موشهای صحرایی دیابتی شده با استرپتوزوتوسین

Background: Diabetes mellitus increases the risk of central nervous system (CNS) disorders such as stroke, seizures, dementia, and cognitive impairment. Berberine, a natural isoquinolne alkaloid, is reported to exhibit beneficial effect in various neurodegenerative and neuropsychiatric disorders. Moreover astrocytes are proving critical for normal CNS function, and alterations in their activity...

متن کامل

بررسی ارتباط استرس شغلی و فرسودگی شغلی در پرسنل پرستاری

Introduction & Objective:Burnout is defined as feelings of emotional exhaustion, depersonalization and reduced personal accomplishment. Burnout is response to chronic work stress. Nursing staff susceptible to burnout, because of nature of their profession. The aim of this study was determine relation between job stress and burnout among nursing staff in Alborz hospital of Karaj. Materials & Me...

متن کامل

ارتباط استرس شغلی با فرسودگی شغلی کارکنان اورژانس پیش بیمارستانی

Background & Objective: Job burnout is one of the inevitable consequences of occupational stress. Professional staff of social services are the first candidates of burnout, therefore this study was aimed to determine the relationship between occupational stresses with job burnout in pre-hospital emergency staff. Method: In this cross-sectional study, 206 employees, working in 44 pre-hospital ...

متن کامل

بررسی ارتباط استرس شغلی و فرسودگی شغلی در پرسنل پرستاری

مقدمه و هدف : فرسودگی شغلی به صورت احساس خستگی هیجانی ، مسخ شخصیت و کاهش کفایت فردی تعریف می شود. فرسودگی شغلی پاسخ به استرس های مزمن کار است.پرسنل پرستاری به دلیل ماهیت حرفه خود مستعد فرسودگی شغلی هستند.هدف از مطالعه حاضر تعیین ارتباط استرس شغلی و فرسودگی شغلی در پرسنل پرستاری بیمارستان البرز کرج در سال 1387 بود. روش کار : این یک مطالعه ای توصیفی همبستگی بود که از روش نمونه گیری آسان استفاده ش...

متن کامل

منابع من

با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید


عنوان ژورنال:
طب کار

جلد ۳، شماره ۴، صفحات ۷-۱۳

میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com

copyright © 2015-2023